Kategorie: Karriere
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»Eine schlechte Beziehung zu Teammitgliedern ist besser als gar keine.«
Nicole Pathé ist eine erfahrene Expertin für agile Unternehmenskultur und Leadership. Sie unterstützt mittelständische Unternehmen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung.…
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Hybride Arbeitswelt: »Wenn nur eine Person außerhalb des Büros arbeitet, dürfen alle in einer remoten Arbeitsweise arbeiten.«
Teresa Hertwig verfügt über ein außergewöhnliches Gespür für Arbeitstrends. Bereits 2018 unterstützte sie Unternehmen dabei, sowohl remotes als auch hybrides Arbeiten…
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ikonist:a Websessions
In den ikonist:a Websessions nutzen wir die Expertise der großen ikonist:a Community, um ein Ziel zu erreichen: berufliche Verwirklichung, ohne zu…
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Sabbatical: Ein Makel im Lebenslauf?
Viele Führungskräfte würden wohl zustimmen, dass ein Sabbatical häufig als „Lücke“ im Lebenslauf betrachtet wird. Im schlimmsten Fall befürchten sie, von…
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Neuanfang oder Ruhestand ab 50plus? Die Zukunft weiterhin selbstbestimmt gestalten
In der zweiten Lebenshälfte gehören wir noch lange nicht zum alten Eisen. Spätestens jetzt beginnt die Zeit der Selbstbestimmung: Einige reduzieren…
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Gründen mit Ü40 und Kindern? Na klar!
Gibt es fürs Gründen des eigenen Unternehmens so etwas wie den „richtigen Zeitpunkt“? Die Frage stellst du dir vielleicht, wenn du…
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Neuanfang mit 50 – Zeit für einen Spurwechsel?
Es ist nie zu spät für einen Neuanfang. Ich weiß das aus eigener Erfahrung, denn auch ich habe mich nach Jahrzehnten…
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Karriere im Top-Management: „Die meisten Führungskräfte wissen nicht, dass sie im C-Level eine andere Welt betreten.“
Gudrun Happich ist Sparringspartnerin für Führungskräfte auf C-Level-Niveau. Im Interview verrät sie, welche Besonderheiten einen auf der Top-Etage erwarten. Erst einmal…
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Inspiration, wo bist du? 7 Wege, um Ideen zu finden und sie aufzuschreiben
Ich liebe es zu schreiben und ich mache das täglich – eigentlich. Denn es gibt Zeiten, in denen es mich unsagbar…
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Führungsfrauen, meidet diese 3 Fettnäpfchen
Alles ist da: Hard Skills, Soft Skills und der Wille zum Führen – und dann will es in der Praxis doch…
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3 Aspekte: Minderwertigkeitskomplexe bei Führungskräften
In meinem Beruf begegne ich vielen interessanten Menschen. Aber egal wie beeindruckend oder erfolgreich sie sind: Auf wertschätzende Bemerkungen reagieren die…
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Paul Weißhaar: „Status ist eine Frage der Motivation“
Paul Weißhaar kennt das Thema Change aus dem Effeff. Er leitet eine Consulting-Firma, die Veränderungen in Unternehmen implementiert und blickt dabei…
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Frauen und Macht: Raus aus alten Rollenzuschreibungen
Für viele Frauen fühlt sich Macht schmutzig an. Die Psychologin Martina Lackner zeigt, wie man eine gesunde Einstellung zu Macht entwickeln…
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Ich bin dann mal spontan: Drei Tipps, um Herausforderungen zu bändigen
Wer immer gut plant und sich an die Regeln hält, fühlt sich sicher, steckt aber gleichzeitig in öden Routinen fest. Und…
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Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Ich gebe zu, ich hab’s ja auch gemacht: in Thailand in der Strandhütte arbeiten, in Kambodscha am Hotelpool. Die Idee, dort…
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Zweifel an Arbeitsunfähigkeit: Was, wenn der Chef dir nicht glaubt
Arbeitsbedingungen werden zunehmend belastender. Die verschwimmenden Grenzen von Arbeits- und Privatleben werden immer herausfordernder. In einigen Branchen und Berufen sind die…
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Wie gründen glücklich macht
Foto: Katja Hentschel Wer gründet, wünscht sich nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern persönliche Freiheit, eigene Entscheidungskraft und Arbeiten im Einklang mit…
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Verletzlichkeit erfordert Stärke
Stärke, Macht, Status. Lange wurde beruflicher Erfolg genau mit diesen Begriffen verbunden. Schwäche zu zeigen oder emotional zu reagieren, kommt für…