Online-Seminare: Mit diesen Kursen machst du dich fit für New Work

[Ein Gastbeitrag von Learn Now] Die Arbeitswelt von heute wandelt sich schneller denn je. Dabei führt die zunehmende Digitalisierung zu vielen Veränderungen in unserer täglichen Arbeit – von der Organisation der Arbeitsabläufe über die eingesetzte Software bis hin zur Kommunikation. Umso wichtiger ist es, sich auf diese neuen Herausforderungen vorzubereiten. Wir empfehlen zehn ausgezeichnete Online-Kurse mit denen dies gelingt.

Um sich Fähigkeiten für die digitale neue Arbeitswelt anzueignen, werden Online-Seminare immer beliebter, denn sie bieten eine Reihe von überzeugenden Vorteilen: Zunächst ist da die Flexibilität, die es dir erlaubt, überall auf der Welt mit einem Internetzugang und einem Browser dein Kursprogramm anzuklicken und zu lernen. Dabei kannst du die Tageszeit individuell wählen und das Online-Seminar auch neben dem Beruf unkompliziert einplanen. Zudem ist eine Online-Weiterbildung auch dann ideal, wenn aufgrund privater Verpflichtungen ein Präsenzseminar nicht möglich ist. Und: Onlinekurse punkten nicht selten mit einem günstigen Preis-Leistungsverhältnis.

Allerdings ist es gar nicht so einfach unter der Vielzahl von Online-Seminaren die wirklich guten zu finden. Die E-Learning Plattform LearnNow.de hilft dabei, gute Online-Kurse auszuwählen: Regelmäßig testet das erfahrene Expertenteam neue Kurse und nimmt dabei Kriterien wie die die Qualität der Dozenten und Lehrmaterialien unter die Lupe. Die Experten von Learn Now empfehlen, bei der Auswahl einer Online-Weiterbildung auf folgende Kriterien zu achten. Dies garantiert dir, einen Online-Kurs zu finden, der im Job auch wirklich weiterhilft.

Wichtige Kriterien bei der Auswahl guter Online-Seminare:

  • Lernziele: Werden die Lernziele klar benannt?
  • Dozent: Verfügt der Dozent über ausreichend Erfahrung in seinem Fachgebiet und in der Vermittlung dieser Inhalte?
  • Dauer: Bis wann benötigst du die Fortbildung? Einige Kurse kannst du jederzeit starten und im eigenen Lerntempo absolvieren andere starten zu einem bestimmten Termin oder finden live zu bestimmten Zeiten meist abends statt.
  • Qualität der Lehrmaterialien: Eine hohe Qualität der Videos oder anderer Materialien lassen meist auf eine gute Qualität der Inhalte schließen.
  • Technik: Ist die Lernumgebung nutzerfreundlich und intuitiv bedienbar? Und lässt sich der Kurs von jedem Gerät aus nutzen?
  • Praxisbezug: Gute Online-Seminare beinhalten auch Übungen zum Praxistransfer.
  • Zertifikat: Benötigst du ein anerkanntes Zertifikat oder reicht es, sich die Fähigkeiten anzueignen?
  • Interaktion: Kannst du dich mit dem Trainer oder anderen Teilnehmern austauschen?
  • Kosten: Nicht zuletzt entscheiden die Kosten über die Weiterbildung. Es gibt gute Einführungskurse zum Preis eines Fachbuchs bis hin zu Online-Studiengängen, die über 1.000 Euro kosten.

Die besten Online-Seminare für die neue Arbeitswelt

Besonders beliebt sind derzeit Online-Seminare zu den Themen Innovation, Projektmanagement und Kommunikation, aber auch die Themen Stress und Zeitmanagement werden immer relevanter. In der folgenden Übersicht haben wir Online-Kurse ausgewählt, die die Learn Now Experten besonders gut bewertet haben und die bei den Nutzern beliebt sind. Dabei stehen die Kurse im Vordergrund, die dich speziell auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt vorbereiten.

  • Design Thinking for Innovation: Bei dieser angesagten Methode geht es darum, kreative Lösungen für schwierige berufliche Herausforderungen zu finden. Einen guten Einstieg in das Thema Design Thinking findest du beim E-Learning Pionier Coursera. Der Kurs ist kostenlos. Nur wenn du ein Zertifikat benötigst, kostet das extra. Der Kurs startet monatlich und lässt sich zeitlich völlig flexibel durchführen.
  • Bootcamp: Data Science & Machine Learning: Data Science Spezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt wie nie. Die Aufgabe eines Data Scientist besteht nicht nur darin, große Datenmengen zu analysieren, sondern auch darin, diese so anschaulich wie möglich darzustellen. Dies erleichtert Managern, aus den Daten wichtige Entscheidungen abzuleiten. Das englischsprachige Online-Training deckt dabei wichtige Grundlagen aus Mathematik, Statistik, Python, Tableau und Machine Learning ab. Vorkenntnisse sind dafür nicht erforderlich.
  • Digital-Marketing-Online-Kurs: Bilde dich sich in fünf Monaten mit Squared Online zum Digital Marketing Experten weiter. Dieser innovative Online-Kurs wurde gemeinsam mit Google entwickelt und ist ZFU zertifiziert. Anhand von praxisnahen Beispielen und Online-Gruppenarbeiten erarbeitst du dir aktuelles Wissen und lernst andere spannende Vordenker kennen.
  • Scrum-Online-Training: Nicht nur in der Softwareentwicklung wird Scrum immer beliebter als Methode, komplexe Projekte zu meistern. Dieser Kurs ist besonders geeignet für Teilnehmer, die einen kurzen und schnellen Überblick über die agile Methode Scrum bekommen wollen. Nach dem Kurs weißt du, ob du Scrum in deinem Unternehmen benötigst oder dich selbst als Scrum Master weiterqualifizieren möchtest.
  • Kommunikation: Gerade in Veränderungsprozessen und in digitalen Umfeldern bleibt die Kommunikation ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Bei der Argumentorik Akademie lernst du Rhetorik, Schlagfertigkeit oder Verhandeln. Die Kurse bieten neben einem guten Preis/Leistungsverhältnis anschauliche Videos und viel praktische Übungen.
  • Zeitmanagement: Du möchtest gerne mehr Zeit für die schönen Dinge des Lebens haben? Und dabei auch stets produktiv und erfolgreich sein? Die tägliche Aufgabenflut reißt dich immer wieder weg? Die bekannte Trainerin Cordula Nussbaum hilft seit vielen Jahren Personen in kreativen Umfeldern dabei, ihr Zeitmanagement in den Griff zu bekommen.
  • Recruiting: Der Fachkräftemangel gilt als eine der größten Herausforderungen in den kommenden Jahren. Im Online-Kurs Recruiting aus dem Haus GEDANKENtanken lernst du von bekannten Keynote-Speakern, wie du mehr und die richtigen Bewerber für dein Unternehmen gewinnst.
  • Web-Entwickler-Kurs: Programmierkenntnisse werden in vielen neuen Jobs vorausgesetzt. In diesem Online-Kurs lernst du anhand von konkreten Beispielen Webseiten, Blogs und Apps zu programmieren. Der Online-Kurs in verständlicher Sprache, mit über 230 Videos und einem Diskussionsforum ermöglicht schnelles und zielgerichtetes Lernen.
  • Resilienz und Happiness: Dieser beliebte englischsprachige Kurs auf der Plattform EdX zeigt dir Strategien für mehr Achtsamkeit im Berufsleben, um Stress und Burnout vorzubeugen. Dieser kostenlose Kurs von Professoren der University of California at Berkeley basiert auf umfangreichen empirischen Studien in Kooperation mit namhaften Großunternehmen.
  • Flatrate für Online-Kurse: Eine gute Möglichkeit, sich auf dem Laufenden zu halten ist auch die Flatrate von LinkedIn Learning, der E-Learning Tochter des Business Netzwerkes LinkedIn. Hier findest du zahlreiche Kurse zu den Themen Business, Technik und Kreativität und können alle Kurse nutzen für einen monatlichen Festbetrag. Die Trainer stammen alle aus der Praxis.

So lernst du erfolgreich mit einem Online-Seminar

Wenn du dich dafür entschieden hast, dass eine Online-Weiterbildung das Richtige ist, können dir diese Tipps helfen, möglichst effizient zu lernen.

  • Ablenkung vermeiden (E-Mail und Handy aus)
  • In kleinen Einheiten lernen (Learning Nuggets)
  • Praxistransfer: Das Gelernte ausprobieren und üben
  • Bei Live-Veranstaltungen: Technik-Check vor dem Start!
  • Mitstreiter finden, die gemeinsam mit dir an dem Kurs teilnehmen

In der schnelllebigen Arbeitswelt musst du dich als Arbeitnehmer ständig weiterbilden, um für den Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben. Für viele Themen findest du auch eine professionelle Online-Weiterbildung. Mit einem Online-Seminar sparst du Zeit und Geld und bist gut gerüstet für die New Work Herausforderungen.

Über Learn Now:

Die Plattform LearnNow.de empfiehlt qualitativ hochwertige Online-Kurse im beruflichen Umfeld. So finden Sie schnell und zuverlässig die besten Online-Seminare verschiedener Anbieter. Erfahrene Experten wählen die besten Kurse für Sie aus. Gründerin und Geschäftsführerin von Learn Now ist Anke Felbor. Die langjährige Bertelsmann Managerin und Leiterin der ZEIT Akademie möchte möglichst vielen Menschen hochwertige Online-Kurse zugänglich machen.

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