Kurzprofil, „Dritte Seite“: Sinnvoll oder nicht?

Im Bewerbungsprozess gibt es Situationen, wo es sinnvoll sein kann, einer Bewerbung ein Kurzprofil oder eine „Dritte Seite“ beizulegen. Manchmal kann ein solches Profil auch die gesamte Bewerbung ersetzen, zum Beispiel dann, wenn der Lebenslauf große Lücken aufweist. Mit einigen Tipps können Sie trotzdem in Ihrem Anschreiben punkten. 

  • Ein (Kurz-)Profil kann auch als eine Kurzbewerbung verwendet werden. Lebenslauf und Anschreiben reichen Sie dann gegebenenfalls nach.
  • Eine „Dritte Seite“ ist meistens unnötig, kann aber als Projektliste, Literaturanhang etc. sinnvoll sein.
  • (Kurz-)Profil oder „Dritte Seite“ sollten Fakten, Ergebnisse, Beschreibungen enthalten, keine Phrasen.

Kurzprofil oder „Dritte Seite“ in Ihrer Bewerbung

Bei Ihrem Profil geht es um eine möglichst sachliche Aufstellung von Daten, Fakten und Aussagen zu Ihrer Person. Am besten, Sie suchen sich eine möglichst aussagekräftige Überschrift. Hier ein paar Tipps.

  • Warum Sie mich als Unternehmen einstellen sollten
  • Profil *Vorname Name*
  • *Vorname Name“ – Erfahrungen und Qualifikationen, Studium, Ausbildung etc.
  • Warum ich mich bei Ihnen bewerbe
  • Das spricht für mich
  • Was ich für Sie tun kann
  • Mein Bewerbungsschreiben auf einen Blick
  • oder auch: Das bin ich ….
  • und: … das kann ich für Sie tun!

Mit diesen Überschriften können Sie auch direkt darauf hinweisen, um was es Ihnen in Ihrer Bewerbung geht. Wenn Sie zum Beispiel das Kurz-Profil verwenden, um Lücken in Ihren Bewerbungsunterlagen zu *kaschieren* und es vielleicht sogar den Lebenslauf ersetzen soll, müssen Sie einfach anders vorgehen: Legen Sie die Karten auf den Tisch und verwenden Sie eine Überschrift wie „Das spricht für mich:“

Was noch ins Kurzprofil einer Bewerbung gehört:

  • Absender, Adressangaben, Telefonnummer und E-Mail
  • Titel
  • Kurze Einleitung: Das bin ich und das kann ich
  • Highlights in der beruflichen Karriere
  • Erfahrungen, Qualifikationen, Motivation in Spiegelstrichen in mehreren Absätzen untereinander
  • Ort, Datum und handschriftliche Unterschrift

Mit der Einleitung können Sie direkt darauf hinweisen, um was es Ihnen geht. Wenn Ihr Lebenslauf nicht ganz lückenlos ist, schreiben Sie am besten:

  • Hiermit stelle ich mich Ihnen als Mitarbeiter/in im Bereich Lager/Logistik vor. Dass ich bereits Erfahrung auf dem Gebiet habe, zeigt mein Kurzprofil.

Anschließend werden relevante Kenntnisse, Soft Skills oder nennenswerte Kompetenzen aufgelistet. Das Ergebnis könnte dann zum Beispiel so aussehen:

Muster-Tipp für ein Kurzprofil:

Marie Musterfrau
Irgendwostr. 1
12345 Irgendeinort
Fon 012 34567890
m.musterfrau@mailadresse.de

Was ich Ihnen über mich erzählen möchte:

Sehr geehrte Frau Ansprechpartnerin,

momentan mache ich eine Weiterbildung im Bereich „Lager/Logistik“. In diesem Beruf habe ich bereits Erfahrung und bewerbe mich nun bei Ihnen.

Was ich gut kann:
– Ich kann anpacken.
– Ich helfe meinen Kollegen.
– Ich bin sorgfältig und aufmerksam.

Was ich bereits gemacht habe:
– Mitarbeit bei Packan GmbH als Aushilfskraft (2 Jahre)
– Unterstützung beim Fußballturnier in Ort-Kleinstadt, Auf- und Abbau, Mitplanung und Sicherung (5 Jahre lang im Juni beim Verein Ort-Kleinstadt e.V.)
– Weiterbildung in „Lager/Logistik“ (Berufsbildungszentrum XY, Ort-Kleinstadt, 6 Monate)

Meine Interessen:
– Dinge anpacken
– Austausch mit Kollegen
– Arbeiten in einem Team

In der letzten Zeit ist bei mir nicht alles gut gelaufen. Aber ich habe gelernt, was mir Spaß macht und ich weiß nun, was ich gut kann. Daher freut es mich, wenn wir persönlich miteinander sprechen können.

Ort-Kleinstadt, 23.6.2016

Marie Musterfrau

Tipps für eine „Dritte Seite“

  • Wenn Sie zum Beispiel als Bewerber promovieren oder einen wissenschaftlichen Lebenslauf schreiben, müssen Sie eine Publikationsliste anfügen. Dazu gehören dann Ihre Veröffentlichungen, aber auch Konferenzteilnahmen, Paper, Plakate, Vorträge etc.
  • Wer sich im Bereich IT oder auch Unternehmensberatung bewirbt, kann eine Projektliste in Tabellenform anfügen. Hierbei überlegen Sie sich eine passende Systematik wie „Zeitraum, Kunde, Volumen, Projektbeschreibung“ und können so sehr übersichtlich Ihre Kenntnisse darstellen. Eine entsprechende Darstellung im Lebenslauf würde einfach zu viel Platz einnehmen und damit unübersichtlich.

Extra-Tipp:

Formulieren Sie in jeder Bewerbung Ihr Kurzprofil individuell. In Ihrem Motivationsschreiben wollen Sie sich schließlich besonders hervorheben.

Für wen eignet sich eine „Dritte Seite“ in der Bewerbung?

Das Kurzprofil eignet sich in einer Bewerbung vor allem für Fach- und Führungskräfte, die zum Beispiel intern eine höhere Position anstreben oder sich für ein anderes Unternehmen bewerben und die beruflichen skills besonders hervorheben möchten.

Für wen eignet sich kein Kurzprofil in der Bewerbung?

Berufseinsteiger, die ihr Studium oder ihre Ausbildung erst beendet haben. Durch die geringe Berufserfahrung können zu wenig überzeugende Fakten oder Argumente hervorgebracht werden.

 

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