[gehalt.de] Lohnt es sich eigentlich, vier bis fünf Jahre in eine Promotion zu investieren? Und wenn ja – in welchen Berufsgruppen macht sich der Doktortitel am stärksten beim Gehalt bemerkbar? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat anhand von 30.676 Vergütungsdaten von Berufseinsteigern ermittelt, wie eine Promotion das Jahreseinkommen verschiedener Berufsgruppen beeinflusst. Neben Studiengängen wie BWL, Jura und Geisteswissenschaften wurde unter anderem auch die Branche Forschung und Entwicklung untersucht.
Knapp 80.000 Euro im Jahr für Juristen mit Doktortitel
Ingenieure und Naturwissenschaftler erhalten mit einem Doktortitel rund 12.000 Euro mehr als ihre Kollegen mit Masterabschluss. Spitzenreiter sind allerdings promovierte Juristen, denn mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von circa 78.300 Euro übertreffen sie das Gehalt eines Master-Absolventen um 33.000 Euro.
Geringer Gehaltssprung bei BWL und Geisteswissenschaften
Doch nicht in jedem Fachbereich lohnt die Promotion: Beschäftigte mit einem Abschluss in BWL verdienen mit einem Doktortitel 6.460 Euro mehr im Jahr als ihre Kollegen, die einen Master absolviert haben. Auch bei den Geisteswissenschaftlern macht sich der Titel zum Berufseinstieg kaum bemerkbar: Mit einem Einstiegsgehalt von 38.000 Euro beträgt die Differenz gerade einmal 5.400 Euro.
„Während Ingenieure in der Regel direkt in die gut bezahlende Industrie einsteigen, arbeiten Geisteswissenschaftler oft weiterhin an Hochschulinstituten, die über entsprechend weniger Kapital verfügen“, erklärt Philip Bierbach, Geschäftsführer von Gehalt.de.
Allerdings muss man hier hinzufügen, dass für manche Stellen ein Doktortitel – wenn auch nicht ausdrücklich ausgeschrieben – vorausgesetzt wird: Wer sich einmal in (politischen) Stiftungen, Verbänden oder staatlichen Institutionen umschaut, wird bei vielen Referentinnen auf Promovierte treffen. Da feste Stellen seltener vergeben werden als zum Beispiel in der freien Wirtschaft, kann die Promotion hier einen wichtigen Pluspunkt bedeuten.
Doktortitel in der Forschung und Entwicklung bringt 11.000 Euro mehr
Promovierte Beschäftigte erreichen in der Forschung und Entwicklung ein Gehalt von 57.500 Euro im Jahr – rund 11.000 Euro mehr als Master-Absolventen, die in diesem Bereich tätig sind. Ähnlich verhält es sich in der Bankenbranche. Hier wird die Tätigkeit eines promovierten Mitarbeiters mit knapp über 10.000 Euro höher vergütet als die eines Master-Absolventen. Die Differenz zum Jahreseinkommen eines Bachelor-Absolventen beträgt 20.000 Euro.
Promotion in der Autoindustrie und großen Konzernen besonders profitabel
In der Autoindustrie profitieren Promovierte ebenfalls stark von ihrem Titel: 74.930 Euro jährlich erhalten sie in diesem Wirtschaftszweig. Das sind 20.000 Euro mehr als Berufseinsteiger mit Masterabschluss verzeichnen können.
„Eine Promotion ist oft ein Türöffner für höhere Positionen und vor allem in großen Konzernen können Angestellte von einem Doktortitel profitieren“, schließt Bierbach ab.
Zur Methodik:
Das Vergleichsportal Gehalt.de hat 30.676 Gehaltsdaten von Berufseinsteigern mit Bachelor-, Master sowie Doktortitel verglichen. Hierbei wurden die Parameter Studienfach (Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Geisteswissenschaften, BWL, Jura) sowie die Branche (Banken, Forschung/Entwicklung, Autoindustrie) betrachtet. Bei allen Beschäftigten handelt es sich um Fachkräfte ohne Personalverantwortung. Das Ranking wurde nach dem Median sortiert. Bei allen Gehältern handelt es sich um Jahresbruttoangaben.
Der Median beschreibt die Mitte aller Daten: 50 Prozent liegen über dem Wert, 50 Prozent darunter. Der Median ist daher genauer als der Durchschnittswert, der durch Ausreißer verzerrt werden kann. Q1 bedeutet, 25 Prozent der Gehälter liegen unter diesem Wert, Q3 bedeutet, 25 Prozent der Gehälter liegen über diesem Wert.
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