Der B.F.B.M. hat sich die „Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und Akzeptanz von Frauen, die in verantwortlichen Positionen im Management und im freien Beruf tätig sind“ verschrieben.
Die Macherinnen
Der B.F.B.M. hat sich die „Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und Akzeptanz von Frauen, die in verantwortlichen Positionen im Management und im freien Beruf tätig sind“ verschrieben. Mitglied kann jede Frau werden, die diesen Zweck beruflich mitträgt.
Die Historie
Gegründet wurde der B.F.B.M. 1992 von einer Gruppe von Frauen in Köln. Schnell verbreitet sich die Idee in ganz Deutschland, und es bilden sich erste Regionalgruppen. Seit 1995 gibt es eine ganztätig besetzte Geschäftsstelle in Köln. Mittlerweile ist der Verband auf 19 Regionalgruppen in ganz Deutschland gewachsen.
Die Zielgruppe
Zielgruppe sind berufstätige Frauen in Management und freien Berufen. Auch Unternehmen können Mitglied werden, sobald sie Frauen in Management-Positionen beschäftigen.
Die Arbeit
Der Verband möchte berufsfördernde Kontakte und Empfehlungen aufbauen, Kontakte zu anderen gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen herstellen und pflegen. Es sollen Informationen und Erfahrungen aus dem Berufsalltag ausgetauscht werden sowie Informationen von Frauen für Frauen vermittelt werden. Zudem möchte der B.F.B.M. Eine öffentlichkeitswirksame Interessensvertretung in allen beruflichen, politischen und gesellschaftlichen Bereichen schaffen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Mitgliedschaft
Mitglied kann man auf schriftlichen Antrag werden. Der Vereinsbeitrag beträgt 200 Euro im Jahr.
Kontakt
B.F.B.M. – Bundesverband der Frau in Business und Management e.V.
Gropiusstr. 7
(im Hause SMC)
48163 Münster
Fon: 02501 594 060 401
verband@bfbm.de
www.bfbm.de
Linktipp:
- Mehr Frauen-Netzwerke und -Initiativen haben wir dir hier zusammengestellt
- Für Frauen aus der Digitalbranche: Digital Media Women e.V.
- Für Juristinnen: Deutscher Juristinnenbund e.V.
