Irgendwann im Laufe des Vorstellungsgesprächs wird es um das Thema Einstiegsgehalt gehen. Dann ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein und zu wissen, in welchem Rahmen man sich bewegen wird. Eventuell können auch die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen wichtiger als das eigentliche Gehalt sein.
In dieser Rubrik informieren wir Sie regelmäßig über die neuen Entwicklungen bei den Gehältern. Dabei fließen in unsere Artikel immer die neuesten Umfrageergebnisse aus Unternehmen oder auch von befragten Mitarbeitern mit ein.
Die Zahlen sind wichtige Anhaltspunkte, mit denen Sie ein realistisches Einstiegsgehalt bestimmen können. Weitere Überlegungen müssen Sie allerdings noch selbst anstellen: Was bringe ich an Pluspunkten mit? Wie ist die Lage auf dem Arbeitsmarkt? Was würde mir noch an der Aufgabe gefallen?
Hier finden Sie eine Reihe von Ergebnissen zu Gehältern:
- Einstiegsgehälter für Ingenieure
- Einstiegsgehälter für Wirtschaftswissenschaflter
- Einstiegsgehälter für Informatiker
- Gehälter in der Erdöl- und Gasindustrie
- Gehälter bei Traineeprogrammen
Die grundlegenden Zahlen zu wissen ist wichtig, dazu gehört es aber auch, das Gehalt und seine Bestandteile erfolgreich zu verhandeln.
Tipps zur Gehaltsverhandlung
- „Führen Sie ein Erfolgstagebuch!„, rät Gehaltscoach Martin Wehrle
- „Auch ein Tarifgehalt bietet Verhandlungsspielraum!„, findet Gehaltsexpertin Claudia Kimich
- Tipps für die Gehaltsverhandlung als Absolvent
Und da das schönste Gehalt nichts ohne einen ordentlichen Arbeitsvertrag ist, haben wir auch hierzu ein paar Informationen zusammengetragen:
